Tak Hanya Tas Wanita, Produk Lokal Voila Leather Mampu Memproduksi Tas Pria dengan Kualitas

Menggunakan tas vintage dan kasual tentunya adalah keinginan banyak pria. Berbeda dengan wanita, beberapa pria terkesan lebih suka dengan model tas yang sederhana namun tetap fleksibel untuk digunakan. Hal tersebut menjadi sebuah tantangan untuk para pria agar dapat memilih tas yang sederhana dengan kualitas yang premium.

Tak hanya produksi tas wanita, Voila Leather yang terkenal sebagai produk tas Indonesia telah memproduksi tas pria dengan berbagai macam spesifikasi. Tak lupa, bahan dasar kulit asli yang membuat peminat nyaman menggunakannya. Karena bahannya yang sangat elegan, membuat tas yang diproduksi awet dan tak mudah rusak.

Voila Leather telah mengeluarkan banyak macam tas pria, yakni messenger bag atau tas kerja, tas ransel, tas selempang, dan juga waist bag. Dari keempat macam tas tersebut, banyaknya pembeli yang tertarik dengan tas kerja atau tas ransel Voila Leather, karena dinilai lebih klasik dan kasual. Soal bahan tak perlu khawatir, sebab semua produk yang diproduksi oleh produk asli Indonesia ini tentu tak akan mengecewakan.

Salah satu produk tas pria dari Voila Leather yang memiliki ulasan tinggi ini adalah “Tas Messenger Voila Becker”. Barang ini dibuat untuk menemani kegiatan sehari-hari dan sangat cocok untuk dipakai beraktivitas seperti kerja. Terlebih, tas ini juga dapat digunakan untuk pria maupun wanita.

Messenger Voila Becker dibalut dengan bahan dasar high end yaitu kulit sapi pull up premium dan memiliki dimensi 38 x 10 x 28 cm sehingga sangat direkomendasikan untuk peminat yang sedang mencari tas berukuran tidak terlalu besar, namun sangat cukup untuk membawa peralatan harian. Tak hanya itu, tas kerja ini memiliki warna hitam kombinasi dark brown yang membuat tas vintage tersebut terlihat elegan namun tetap sederhana.

Pemilik Voila Leather, Maurits mengatakan, pemasaran Indonesia terhadap tas pria terbilang cukup bagus, karena seperti yang kita ketahui, budaya Bangsa Jawa yang terus menerus menjadi sorotan adalah mereka suka terhadap apapun yang berbahan kulit.

Segmentasi peminat tas kulit pria biasanya kisaran pada 33 – 44 tahun. Hal ini juga telah terbukti bahwa pada umur tersebut dapat menduduki presentase yang tinggi bahkan mencapai 40.5% peminat tas kulit. Namun tak menutup kemungkinan, milenial akan menyukai tas pria yang dibuat oleh Voila Leather karena desain yang terbilang sangat bagus dan bahannya yang awet. Dapat dikatakan bahwa tas kulit mempunyai kelas tersendiri jauh dibanding dengan tas bahan lain apalagi imitasi.

“Untuk mereka yang sudah memasuki umur 33 hingga 44 tahun, tentu banyak yang memiliki pandangan bahwa tas kulit adalah tas yang bagus dan juga mahal. Oleh karena itu, Voila Leather diproduksi sebagai tas yang tak hanya bagus untuk dimiliki, namun juga tetap awet digunakan atau timeless,” lanjut Maurits.

Produk lokal ini memiliki target untuk orang-orang kantoran yang memang senang menggunakan tas klasik. Dibanderol dengan masing-masing harga yang terjangkau, tentunya sebanding dengan kualitas yang ditawarkan.

Selain itu, Voila Leather juga sedang mengadakan diskon hingga 37% di web resminya yaitu www.voilaleather.com. Pembeli tidak akan kecewa dengan produk asli Indonesia ini, karena telah memiliki banyak feedback baik dan sempurna dari mereka yang telah memiliki tas Voila Leather lebih dahulu.

UU Ketenagakerjaan dan UMP 2027 Menjadi Jalan Memperkuat Kesejahteraan Buruh

By 0

UU Ketenagakerjaan dan UMP 2027 Menjadi Jalan Memperkuat Kesejahteraan Buruh Oleh: Mega Triyana Pembahasan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2027 menjadi momentum penting untuk memperkuat perlindungan dan kesejahteraan pekerja melalui kebijakan pengupahan yang lebih terarah. Kehadiran undang-undang ketenagakerjaan yang baru diharapkan memberikan landasan lebih kuat bagi pemerintah dalam memastikan hak-hak pekerja terlindungi. Penetapan upah minimum juga perlu memperhatikan perkembangan kebutuhan hidup masyarakat, daya beli, serta kemampuan dunia usaha agar peningkatan kesejahteraan dapat berlangsung secara berkelanjutan. Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan mulai mempersiapkan berbagai aspek yang menjadi dasar penetapan UMP 2027. Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, menyampaikan bahwa formula pengupahan tahun mendatang akan mengacu pada undang-undang perlindungan ketenagakerjaan yang baru disahkan DPR pada 6 Oktober 2026. Regulasi ini menjadi bagian penting dalam memperkuat kepastian hukum sekaligus memberikan pedoman bagi pemerintah dalam merumuskan kebijakan pengupahan. Dengan landasan hukum yang diperbarui, penetapan upah diharapkan semakin memperhatikan keseimbangan antara perlindungan pekerja dan keberlangsungan kegiatan ekonomi. Salah satu aspek yang menjadi perhatian pemerintah adalah kebutuhan hidup layak (KHL) sebagai pertimbangan dalam menentukan besaran upah minimum. Yassierli menjelaskan bahwa pemerintah sedang menghitung estimasi KHL dengan memanfaatkan data yang dihimpun dan dievaluasi oleh kementerian serta lembaga terkait. Penghitungan ini diperlukan untuk memperoleh gambaran mengenai kebutuhan riil pekerja dalam memenuhi kehidupan sehari-hari. Komponen kebutuhan tersebut mencakup pangan, tempat tinggal, transportasi, pendidikan, kesehatan, hingga kebutuhan rumah tangga yang terus mengalami perkembangan. Penempatan KHL dalam pembahasan UMP menunjukkan bahwa kebijakan pengupahan tidak semata-mata berorientasi pada persentase kenaikan tahunan. Upah minimum memiliki keterkaitan langsung dengan kemampuan pekerja memenuhi kebutuhan dasar dan mempertahankan kualitas hidup keluarganya. Penghasilan yang lebih layak dapat memberikan ruang bagi pekerja untuk memenuhi kebutuhan pendidikan anak, memperoleh layanan kesehatan, serta membangun ketahanan ekonomi rumah tangga. Oleh karena itu, penghitungan kebutuhan hidup perlu menjadi pertimbangan substantif agar kebijakan pengupahan memberikan manfaat yang dapat dirasakan secara nyata. Pembahasan kebijakan juga dilakukan dengan melibatkan berbagai unsur melalui mekanisme kelembagaan yang telah ditetapkan. Yassierli menyampaikan bahwa prosesnya akan dimulai melalui Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit Nasional sebelum berlanjut ke Dewan Pengupahan Nasional. Selanjutnya, masukan dari Dewan Pengupahan Daerah menjadi bagian dari pertimbangan gubernur dalam menetapkan besaran UMP di masing-masing wilayah. Mekanisme ini memberikan ruang bagi pemerintah, pengusaha, dan pekerja untuk menyampaikan pandangan berdasarkan kepentingan serta kondisi yang mereka hadapi. Dari kalangan pekerja, usulan kenaikan UMP 2027 sebesar 7,5 hingga 9,5 persen telah disampaikan oleh Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) bersama Partai Buruh. Penasihat Khusus Presiden Bidang Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan Pekerja, Said Iqbal, juga menyampaikan pandangan mengenai kebutuhan peningkatan upah minimum pada tahun mendatang. Simulasi yang mempertimbangkan inflasi dan pertumbuhan ekonomi menghasilkan perkiraan kenaikan sekitar 7,8 persen berdasarkan asumsi yang digunakan. Masukan dari kalangan pekerja menjadi bagian penting karena buruh merupakan kelompok yang merasakan langsung dampak perubahan harga kebutuhan pokok dan biaya hidup.…

All Rights Reserved © 2025