Kepemimpinan Visioner Dr. Dewi Puspitorini untuk Masa Depan ILUNI UI
Jakarta – Tahapan pemilihan Ketua ILUNI (Ikatan Alumni Universitas Indonesia) untuk periode 2025-2028 sedang berlangsung. Salah satu kandidat yang menonjol dalam proses ini adalah dr. Dewi Puspitorini, Sp.P., M.A.R.S., M.H., seorang Dokter Spesialis Pulmonologi atau Paru-Paru, yang dikenal dengan kepemimpinan inklusif dan pengabdiannya di bidang kesehatan
Ketua Umum ILUNI FKUI, Dr. Wawan Mulyawan menyatakan dukungannya terhadap dr. Dewi karena dianggap memiliki visi misi besar untuk kemajuan alumni. Dirinya menggambarkan sosok Dewi sebagai figur yang memiliki visi dan rekam jejak kuat dalam kepemimpinan inklusif.
“Dewi adalah sosok yang mampu menyatukan lintas fakultas dan generasi, dengan visi yang relevan terhadap tantangan zaman,” ujar Wawan.
Nama dr. Dewi semakin diperhitungkan, karena semangat pengabdiannya yang konsisten sejak di bangku kuliah hingga kini menjadi salah satu tokoh kesehatan strategis di Indonesia.
Dengan Visi “Membangun ILUNI UI yang guyub, progresif, inklusif dan berdampak nyata bagi alumni, almamater UI dan kemajuan bangsa menuju Indonesia Emas 2045,” Dr. Dewi resmi terdaftar sebagai calon Ketua Umum ILUNI UI dan memperoleh nomor urut 6 dalam pengundian kandidat.
Sementara itu, untuk mewujudkan visi tersebut, 5 misi yang diemban yakni pertama adalah digitalisasi total sistem ILUNI. Kedua, penguatan jaringan alumni global. Ketiga, program pemberdayaan alumni UI yang berkelanjutan, khususnya kesejahteraan dan kesehatan sebagai hak dasar.
Misi keempat adalah kontribusi nyata untuk Indonesia yang lebih sehat dan Sejahtera. Selanjutnya kelima yakni Program nyata pemberdayaan Perempuan Indonesia, dimulai dari alumni UI.
Dr. Dewi menekankan pentingnya prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam tata kelola ILUNI UI, serta mengangkat isu kesetaraan gender, melalui Program Pemberdayaan Perempuan Indonesia.
“Kesetaraan gender adalah bagian dari kemajuan organisasi. Sudah saatnya perempuan diberi ruang lebih besar dalam kepemimpinan,” tegas Dewi.
Sebagai perempuan, dr. Dewi membawa warna baru dalam kontestasi ini. Sosoknya mencerminkan kepemimpinan kolaboratif lintas generasi yang sangat dibutuhkan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Mengusung tagline “ U&I Guyub, U&I become Us”, Dewi ingin membangun ILUNI UI yang guyub, progresif, dan berdampak nyata.
Sebagai perempuan, dr. Dewi membawa warna baru dalam kontestasi ini. Sosoknya mencerminkan kepemimpinan kolaboratif lintas generasi yang sangat dibutuhkan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Mengusung tagline “U&I Guyub, U and I become Us”, Dewi ingin membangun ILUNI UI yang guyub, progresif, dan berdampak nyata.
“Iluni UI harus menjadi contoh organisasi alumni yang transparan, akuntabel, dan inklusif,” tegasnya. Ia percaya, lebih dari 300.000 alumni UI adalah potensi besar untuk bangsa, yang perlu digerakkan dengan tata kelola organisasi yang baik (good governance. [RWA]
